Rejoindre l'équipe Sales Odyssey

Tu cherches un vrai challenge, un environnement où apprendre, innover librement et bosser avec une team soudée ? Parfait, on est peut-être faits pour s’entendre. Tu trouveras nos offres un peu plus bas. Prends bien le temps de suivre le process de candidature : on y tient, et ça nous permet de vraiment te découvrir.

Notre vision, version express

Sales Odyssey, c’est une agence marketing & commerciale née début 2019.
Une boîte jeune, ambitieuse, et fondée sur un constat simple (et un poil agaçant) : Beaucoup d’entreprises marchent sur la tête.

Certaines misent tout sur le marketing. D’autres ne jurent que par la vente. Rarement sur les deux. Et quand elles essaient de combiner les deux… les équipes bossent en silo, sans vraie stratégie commune.

Nous, on a décidé de faire autrement. On aligne les deux pour construire une acquisition plus claire, plus efficace, et surtout, plus performante.
Pas de blabla. Juste du bon sens, de la méthode, et beaucoup d’envie.

Ah, et pour ceux qui se posent la question : oui, l’un des fondateurs parle de lui à la troisième personne dans ce texte. On le juge fort. Mais on le garde quand même (pas le choix).

L'équipe Sales Odyssey

Découvrez qui se cache derrière l’agence. Une bande de passionnés, un peu trop actifs (et globalement très sympas — sauf peut-être un ou deux). On est là grâce à vous, et on a hâte de relever vos prochains défis !

Nicolas Delignieres
Co-fondateur & Responsable stratégies d'acquisition
Gaëlle Boutaud
Co-fondatrice et Head of Sales
Agathe Rivière
Chargée de projet en Marketing Digital et Copywriting
Antoine Soufflard--Guyon
Intégrateur & Webdesigner
Aude Charton
Responsable de projet SEO & marketing
Marine Leroy
Chef de projet Acquisition & Marketing digital
Juliette Moulins
Responsable Stratégie d'Acquisition
Floriane Muckensturm
Brand & Webdesigner

Nos principes fondateurs

Le principe d'Hector

Chez Sales Odyssey, on ne fait rien à moitié. Notre exigence n’est pas un mot à la mode : c’est une posture. Elle nous pousse à viser juste, à viser haut — et à ne jamais perdre de vue l’impact concret pour nos clients.

Le principe d'Athena

Pas de blabla, pas de superflu. Chaque action, chaque recommandation, chaque outil doit servir un objectif business clair. C’est ce filtre qui nous permet d’aller droit au but — avec justesse et efficacité.

Le principe de Zeus

On dit ce qu’on fait, on fait ce qu’on dit. Pas de promesses creuses, pas de discours enjolivé. On joue collectif, avec nos clients comme avec nos équipes, et on s’investit à 100 % dans chaque mission.

Candidature spontanée chez Sales Odyssey

Nous n'avons pas de postes ouverts pour le moment. Mais nous répondons à tout le monde et il est déjà arrivé dans nos équipes qu'une personne soit recruté parce qu'on avait déjà eu des contacts avec elle par le passé.